Измењено на: 09 Jul, 2026

Naša misija na Jooble-u je da pružimo poslodavcima širom sveta efikasno i jednostavno iskustvo u pronalaženju talenata. Objavljivanje vaših oglasa za posao direktno na našoj platformi omogućava vam da dosegnete milione aktivnih tražilaca posla. Kako biste brzo i ispravno kreirali svoj oglas, pratite naš ažurirani vodič korak-po-korak u nastavku.

Pre nego što počnete: Kako bismo održali visok kvalitet platforme, svi oglasi must biti u skladu sa našim pravilima. Preporučujemo da pregledate naše Uslove objavljivanja poslova i zahteve za sadržaj pre objavljivanja.

Kako pristupiti procesu kreiranja posla

U zavisnosti od vašeg trenutnog statusa naloga, postoje dva osnovna načina da započnete kreiranje oglasa:

  • Tokom registracije: Ako ste novi korisnik, od vas će se tražiti da opišete svoju prvu ponudu za posao kao deo početnog procesa registracije.
  • Sa vaše kontrolne table: Ako već imate aktivan profil poslodavca, jednostavno se prijavite, pronađite plavo dugme "Postavi oglas" (nalazi se u gornjem zaglavlju ili direktno unutar vašeg aktivnog radnog prostora) i kliknite na njega.

Korak 1: Popunjavanje specifikacija posla

Prva stranica čini osnovu opisa vašeg posla. Popunite sledeće obavezne i opcionalne parametre:

  1. Naziv posla: Jasno i profesionalno navedite naziv pozicije. Izbegavajte interne kodove ili previše znakova interpunkcije (npr. koristite "Customer Support Manager" umesto "Zapošljavamo hitno!! Hitno tražimo radnike!!!").
  2. Plata (Opcionalno): Unesite minimalne i maximalne iznose finansijske kompenzacije, valutu i učestalost isplate. Definisanje realne plate povećava poverenje kandidata i značajno smanjuje stopu odustajanja.
  3. Lokacija i adresa rada: Unos grada ili regije (Location) je obavezan za sve oglase. Nakon što unesete grad, pojaviće se dodatno polje za tačnu adresu rada (Work address). Ako oglas ne zahteva rad na određenoj adresi ili se obavlja na daljinu, označite čekboks "Ova pozicija ne zahteva rad na određenoj adresi" — u tom slučaju unos tačne ulice i broja nije potreban. Također možete proveriti opcije za inostrane oglase.
  4. Opis posla: Unesite strukturirani tekstualni rezime (minimalno 150 znakova) koji detaljno opisuje svakodnevne odgovornosti, potrebne veštine, kvalifikacije i beneficije.
Napomena za korisnike automatskog prevoda: Ako primetite da se tekst vašeg opisa gubi ili resetuje dok kucate, privremeno isključite ekstenzije za automatski prevod (poput Google Translate) za Jooble domenu kako biste izbegli probleme sa formatiranjem.

Korak 2: Kako ćete primati i unapređivati prijave

Nakon što postavite osnovni tekst, kliknite na dugme za nastavak kako biste konfigurisali opcije za upravljanje kandidatima:

  • Profil kandidata (Uključeno): Kada se kandidat prijavi, dobijate pun pristup njegovom profilu, uključujući kontakt podatke, radno iskustvo, kao i veštine i kvalifikacije. E-mailovi o novim kandidatima biće automatski poslati na vašu e-mail adresu.
  • Prethodna pitanja za proveru kandidata: Možete aktivirati ovu opciju i dodati do 5 prilagođenih pitanja u prijavni obrazac. Ovo vam omogućava efikasno pre-screening kandidata, filtriranje nekvalifikovanih aplikanata i smanjenje vremena intervjua za 40%.
  • Logo kompanije i vidljivost: Možete uključiti opciju dodavanja logotipa kompanije u visokoj rezoluciji kako biste povećali vidljivost u rezultatima pretrage, izgradili prepoznatljivost brenda i privukli više relevantnih prijava.

Korak 3: Provera, slanje i moderacija

Ako su svi zahtevi uspešno ispunjeni, dovršite postupak klikom na plavo dugme "Nastaviti" na stranici za pregled oglasnog rešenja і pošaljite ga na objavu.

Nakon slanja, vaš oglas ulazi u proces provere:

  • Naši stručnjaci za moderaciju će pregledati oglas. Standardni proces provere traje između 10 i 15 minuta tokom radnog vremena, ali u vreme većeg opterećenja može potrajati i do sat vremena.
  • Nakon odobrenja, oglas odmah postaje aktivan na veb stranici. Status oglasa u stvarnom vremenu možete pratiti direktno u odeljku "Moje vakansije" unutar vašeg računa poslodavca.

Povezani članci

Da biste dodatno optimizovali svoje procese zapošljavanja na Jooble-u, istražite naše namenske resurse: