Ezek a tippek segítenek felismerni a tisztességtelen munkaadókat vagy a csaló állásajánlatokat, és elkerülni, hogy álláskeresési csalás áldozatává váljon.
- Nincs vállalati e-mail cím. A cégek e-mail címei általában megegyeznek a hivatalos weboldaluk domainjével (pl. nev@cegnev.com). A hiteles képviselők nem Gmail-ről vagy Outlook-ról veszik fel a kapcsolatot a jelöltekkel. Megjegyzés: a kisvállalkozások és egyéni vállalkozók néha használnak privát e-mailt – ha kétségei vannak, keressen rá a címre az interneten, hogy lássa, jelentettek-e vele kapcsolatban problémát.
- Nincsenek ellenőrizhető cégadatok. A hirdetésből hiányzik a cégnév, a honlap, az elérhetőség vagy a tevékenységi kör leírása. Egy valós álláshirdetés egyértelműen megnevezi a céget, a szektort, megadja a teljes elérhetőséget és a pozíció részleteit – beleértve a feladatokat, a munkakörülményeket és az elvárásokat.
- Irreálisan vonzó feltételek. A gyanúsan magas fizetés magyarázat nélkül, a könnyű pénzkeresettel kapcsolatos homályos ígéretek, vagy az olyan munkaköri leírás, amely bizonytalanságban hagyja a valós feladatokat illetően, mind intő jelek. Ha valami túl szépnek tűnik, hogy igaz legyen, valószínűleg nem is az.
- Fizetést kérnek Öntől. Legitim munkaadó soha nem kér pénzt a jelölttől képzési anyagokért, kezdőkészletért, regisztrációs díjért vagy bármi másért. Ha a kiválasztási folyamat bármely szakaszában fizetést kérnek, tekintse azt komoly figyelmeztetésnek.
- A munkaadó túl korán kér érzékeny személyes adatokat. Egy hiteles munkaadó kérhet dokumentumokat – de csak több körös interjú után és egy hivatalos állásajánlat kiadását követően. Soha ne küldjön fényképet olyan iratról, amely tartalmazza az adóazonosító jelét vagy útlevélszámát a szerződés aláírása előtt. Szintén ne adja meg bankkártyaszámát vagy CVV-kódját senkinek az álláskeresés során.
- A munkaadó ragaszkodik a kizárólag Telegramon vagy WhatsAppon keresztüli kommunikációhoz. Legyen óvatos, ha a munkaadó csak ezeket a csatornákat hajlandó használni, és kerüli a telefont vagy a hivatalos e-mailezést. A hiteles cégek hivatalos toborzási csatornákat használnak, és nem zárkóznak el azok használatától.
- Nemrég regisztrált vagy gyanús weboldal domain. A csalók gyakran használnak ideiglenes weboldalakat. Ha valami gyanús, keressen rá a cég nevére online, és nézze meg a véleményeket vagy a csalásokkal kapcsolatos bejelentéseket, mielőtt továbblépne.
Ha a fentiek bármelyike igaz az Ön és a munkaadó közötti interakcióra, vagy ha kétségei vannak, azonnal lépjen kapcsolatba a Jooble ügyfélszolgálatával a Súgó oldalon keresztül.