Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να αναγνωρίσετε έναν ανέντιμο εργοδότη ή μια απατηλή προσφορά εργασίας και να αποφύγετε να πέσετε θύμα απάτης κατά τη διαδικασία πρόσληψης.
- Απουσία εταιρικής διεύθυνσης email. Οι διευθύνσεις email μιας εταιρείας συνήθως χρησιμοποιούν το ίδιο domain με την επίσημη ιστοσελίδα της (π.χ. onoma@onomaetairias.com). Οι νόμιμοι εκπρόσωποι δεν επικοινωνούν από προσωπικές διευθύνσεις όπως Gmail ή Outlook. Σημείωση: μικρές επιχειρήσεις και ατομικές επιχειρήσεις χρησιμοποιούν μερικές φορές προσωπικά email – αν έχετε αμφιβολίες, αναζητήστε τη διεύθυνση στο διαδίκτυο για τυχόν αναφορές προβλημάτων.
- Έλλειψη επαληθεύσιμων πληροφοριών εταιρείας. Στην αγγελία λείπει το όνομα της εταιρείας, η ιστοσελίδα, τα στοιχεία επικοινωνίας ή η περιγραφή του κλάδου. Μια νόμιμη αγγελία αναφέρει ξεκάθαρα το όνομα της εταιρείας, τον τομέα δραστηριότητας, πλήρη στοιχεία επικοινωνίας και λεπτομέρειες για τη θέση – συμπεριλαμβανομένων των αρμοδιοτήτων, των συνθηκών εργασίας και των απαιτήσεων.
- Μη ρεαλιστικά ελκυστικοί όροι. Οι ύποπτα υψηλοί μισθοί χωρίς εξήγηση, οι ασαφείς υποσχέσεις για εύκολο χρήμα ή μια περιγραφή θέσης που σας αφήνει αβέβαιους για τα πραγματικά καθήκοντα είναι συνήθη προειδοποιητικά σημάδια. Αν ακούγεται πολύ καλό για να είναι αληθινό, μάλλον δεν είναι.
- Σας ζητείται να πραγματοποιήσετε πληρωμή. Οι νόμιμοι εργοδότες δεν ζητούν ποτέ από τους υποψηφίους να πληρώσουν για εκπαιδευτικό υλικό, εξοπλισμό, τέλη εγγραφής ή οτιδήποτε άλλο. Αν ζητηθεί πληρωμή σε οποιοδήποτε στάδιο, θεωρήστε το σοβαρή προειδοποίηση.
- Ο εργοδότης ζητά πρόωρα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα. Ένας νόμιμος εργοδότης μπορεί να ζητήσει έγγραφα – αλλά μόνο μετά από αρκετούς γύρους συνεντεύξεων και μετά την έκδοση επίσημης προσφοράς εργασίας. Μην στέλνετε ποτέ φωτογραφίες εγγράφων που περιέχουν τον ΑΦΜ ή τον αριθμό διαβατηρίου σας πριν από την υπογραφή επίσημης σύμβασης. Επίσης, μην μοιράζεστε ποτέ τον αριθμό της τραπεζικής σας κάρτας ή τον κωδικό CVV με κανέναν κατά τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.
- Ο εργοδότης επιμένει στην επικοινωνία αποκλειστικά μέσω Telegram ή WhatsApp. Να είστε προσεκτικοί αν ένας εργοδότης επιμένει η επικοινωνία να γίνεται μόνο μέσω Telegram ή WhatsApp και αποφεύγει συστηματικά τις τηλεφωνικές κλήσεις ή την επίσημη αλληλογραφία μέσω email. Οι νόμιμες εταιρείες χρησιμοποιούν επίσημα κανάλια πρόσληψης και δεν αρνούνται την επικοινωνία μέσω αυτών.
- Πρόσφατα ανανεωμένο ή ύποπτο domain ιστοσελίδας. Οι απατεώνες συχνά χρησιμοποιούν προσωρινές ιστοσελίδες. Αν κάτι σας φαίνεται ύποπτο, αναζητήστε το όνομα της εταιρείας online και ψάξτε για κριτικές ή αναφορές απάτης πριν συνεχίσετε.
Εάν κάποιο από τα παραπάνω ισχύει για την αλληλεπίδρασή σας με έναν εργοδότη ή εάν έχετε οποιαδήποτε αμφιβολία, επικοινωνήστε αμέσως με την υποστήριξη του Jooble μέσω του Κέντρου Βοήθειας.