Poniższe wskazówki pomogą Ci rozpoznać nieuczciwego pracodawcę lub fałszywą ofertę i uniknąć stania się ofiarą oszustwa.
- Brak służbowego adresu e-mail. Adresy firmowe zazwyczaj mają domenę oficjalnej strony (np. imie@nazwafirmy.pl). Przedstawiciele firm nie kontaktują się z prywatnych kont Gmail czy Outlook. Uwaga: małe firmy czasem używają prywatnej poczty – sprawdź adres w Internecie.
- Brak weryfikowalnych informacji o firmie. Brak nazwy, strony w lub opisu branży. Prawdziwa oferta zawiera nazwę firmy, branżę, pełne dane kontaktowe i szczegóły stanowiska.
- Nierealnie atrakcyjne warunki. Podejrzanie wysoka pensja lub obietnice łatwych pieniędzy to sygnały ostrzegawcze. Jeśli oferta brzmi zbyt dobrze, by była prawdziwa, prawdopodobnie jest oszustwem.
- Prośba o dokonanie płatności. Uczciwy pracodawca nigdy nie żąda pieniędzy za szkolenia, zestawy startowe czy opłaty rejestracyjne.
- Przedwczesna prośba o wrażliwe dane. Dokumenty udostępnia się po rozmowach i otrzymaniu oferty. Nigdy nie wysyłaj skanów dowodu czy numeru konta przed podpisaniem umowy.
- Naleganie na kontakt wyłącznie przez Telegram lub WhatsApp. Uważaj, jeśli pracodawca unika rozmów telefonicznych lub oficjalnej poczty e-mail.
- Podejrzana domena strony internetowej. Oszuści często tworzą strony tymczasowe. Sprawdź opinie o firmie przed podjęciem dalszych kroków.
W razie wątpliwości skontaktuj się ze wsparciem Jooble przez Centrum Pomocy.