Zmodyfikowano dnia: 10 Jul, 2026
Jeśli chodzi o publikację ofert pracy w innych krajach, nasza platforma oferuje dwie opcje dopasowane do Twoich potrzeb. Oto jak możesz dodać ogłoszenia o pracę w innych państwach:
- Utwórz konto Pracodawcy w kraju docelowym (Zalecane):
Aby maksymalnie zwiększyć swój zasięg i zaangażowanie kandydatów w wybranym kraju, zdecydowanie zalecamy utworzenie osobnego konta Pracodawcy poprzez rejestrację bezpośrednio w tym konkretnym państwie. Pozwala to na kierowanie ofert pracy bezpośrednio do lokalnej grupy docelowej, co znacznie zwiększa efektywność rekrutacji oraz Twoją widoczność na rynku lokalnym.
Do rejestracji nowego konta w każdym kraju należy użyć innego adresu e-mail. Każdy adres e-mail służy jako unikalny identyfikator klienta, co zapewnia prawidłowe funkcjonowanie konta.
- Określ region jako „Za granicą” (Opcja z relokacją):
Podczas tworzenia oferty pracy w Twoim Panelu Pracodawcy możesz wybrać lokalizację „Za granicą”. Oznacza to, że oferta wiąże się z relokacją — poszukujesz kandydatów w kraju swojej rejestracji, którzy są gotowi przeprowadzić się i podjąć pracę w innym państwie.
Jak to działa:
- Oferta pracy jest publikowana na stronie internetowej kraju Twojej rejestracji, ale wyświetla się specjalnie tym kandydatom, którzy zaznaczyli chęć podjęcia pracy za granicą.
- System automatycznie wysyła wiadomości e-mail z rekomendacjami do dopasowanych kandydatów, co pozwala znacznie szybciej obsadzić stanowiska poza Twoim rodzimym regionem.