Diubah pada: 10 Jul, 2026
Dalam hal mengiklankan lowongan kerja di luar negeri, platform kami menyediakan dua opsi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Berikut adalah cara Anda dapat memasang lowongan kerja di negara lain:
- Buat Akun Perusahaan di Negara Tujuan (Direkomendasikan):
Untuk memaksimalkan jangkauan dan keterlibatan Anda dengan pelamar di negara yang diinginkan, kami sangat menyarankan untuk membuat akun Perusahaan terpisah dengan mendaftar langsung di negara spesifik tersebut. Hal ini memungkinkan Anda untuk memasang lowongan kerja langsung kepada target audiens lokal, sehingga meningkatkan efektivitas upaya rekrutmen dan visibilitas Anda di pasar lokal secara signifikan.
Anda harus menggunakan alamat email yang berbeda untuk mendaftarkan akun baru di setiap negara. Setiap alamat email berfungsi sebagai pengidentifikasi pelanggan yang unik untuk memastikan fungsi akun berjalan dengan baik.
- Tentukan Wilayah sebagai "Luar Negeri" (Opsi Relokasi):
Saat membuat lowongan kerja di Kabinet Perusahaan Anda, Anda dapat memilih lokasi sebagai "Luar Negeri." Ini menandakan bahwa lowongan tersebut adalah kesempatan relokasi, yang berarti Anda mencari kandidat di negara pendaftaran Anda yang bersedia untuk pindah dan bekerja di negara lain.
Cara kerjanya:
- Lowongan kerja dipublikasikan di situs web negara pendaftaran Anda, namun ditampilkan secara khusus kepada kandidat yang telah menyatakan kesediaan mereka untuk bekerja di luar negeri.
- Sistem secara otomatis mengirimkan email rekomendasi kepada kandidat yang cocok, sehingga Anda dapat mengisi posisi di luar wilayah asal Anda dengan jauh lebih cepat.