Změněno dne: 10 Jul, 2026
Pokud jde o inzerci volných pracovních míst v zahraničí, naše platforma nabízí dvě možnosti, které vyhovují vašim potřebám. Zde je návod, jak můžete zveřejnit pracovní nabídky v jiných zemích:
- Vytvořte si účet zaměstnavatele v cílové zemi (Doporučeno):
Chcete-li maximalizovat svůj dosah a zapojení uchazečů v požadované zemi, důrazně doporučujeme vytvořit si samostatný účet zaměstnavatele registrací přímo v dané zemi. To vám umožní oslovit přímo místní cílové publikum, což výrazně zvýší efektivitu vašeho náboru a viditelnost na místním trhu.
Pro registraci nového účtu v každé zemi musíte použít jinou e-mailovou adresu. Každá e-mailová adresa slouží jako jedinečný identifikátor klienta, což zajišťuje správné fungování účtu.
- Uveďte region jako „V zahraničí“ (Možnost relokace):
Při vytváření pracovní nabídky ve svém kabinetu zaměstnavatele můžete vybrat lokalitu „V zahraničí“. To znamená, že daná pozice nabízí možnost relokace, tedy že hledáte uchazeče v zemi vaší registrace, kteří jsou ochotni se přestěhovat a pracovat v jiné zemi.
Jak it works (Jak to funguje):
- Pracovní nabídka je zveřejněna na webových stránkách země vaší registrace, ale zobrazuje se konkrétně uchazečům, kteří uvedli, že jsou ochotni pracovat v zahraničí.
- Systém automaticky odesílá e-maily s doporučeními vhodným uchazečům, což vám umožní obsadit pozice mimo váš domovský region mnohem rychleji.