artykule W Jooble naszym celem jest umożliwienie pracodawcom z całego świata zamieszczania bezpośrednich ogłoszeń o pracę na naszych stronach internetowych. Dążymy do zapewnienia wygody i efektywności procesu dla wszystkich naszych użytkowników. Jeśli jesteś zainteresowany zamieszczeniem oferty pracy na Jooble, postępuj zgodnie z poniższymi krokami.
Bezpośrednie zamieszczanie ofert pracy jest dostępne dla następujących krajów: Argentyna, Bułgaria, Kolumbia, Chorwacja, Czechy, Francja, Grecja, Węgry, Indonezja, Włochy, Kazachstan, Meksyk, Holandia, Norwegia, Peru, Polska, Rumunia, Serbia, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Tajlandia, Turcja, Ukraina.
Jeśli zamieszczenie oferty pracy na naszej stronie internetowej nie jest dostępne w Twoim kraju lub nie spełnia Twoich wymagań, zapoznaj się z tym artykułem na temat alternatywnych opcji zamieszczania ofert pracy na naszej stronie.
Przeczytaj zasady zamieszczania ofert pracy zawarte w tym artykule przed zamieszczeniem wakatu.
Jak zamieścić ofertę pracy:
- Zaloguj się na swoje konto Pracodawcy.
Jeśli nie masz jeszcze konta, będziesz musiał zarejestrować się jako Pracodawca. Szczegółowe instrukcje dotyczące tworzenia konta znajdziesz w naszym dedykowanym artykule.
- Kliknij przycisk "Dodaj ofertę pracy".
Po zalogowaniu do swojego konta Pracodawcy znajdź i kliknij przycisk "Dodaj ofertę pracy".
Możesz również utworzyć swoje pierwsze ogłoszenie podczas rejestracji. W tym przypadku zacznij opisywać swoją ofertę pracy na tym etapie.
Opis wakatu:
- Wprowadź tytuł wakatu oraz miejsce jego lokalizacji.
Tytuł stanowiska powinien być dokładny, bez żadnych wyjaśnień. Dobrym pomysłem jest przeprowadzenie kilku wyszukiwań dla tego samego stanowiska przez osobę szukającą pracy.
W polu "Miasto/Region" określ: "Praca zdalna", jeśli praca wymaga pracy w domu; "Zagranica", jeśli szukasz pracownika do pracy za granicą.
- Podaj również wynagrodzenie oraz rodzaj pracy.
Te pola są opcjonalne, ale takie informacje mogą zachęcić osobę szukającą pracy do szybszej odpowiedzi na ofertę. Szczegółowy i dokładny opis stanowiska zwiększa szanse na zgłoszenie się do niego odpowiednich kandydatów.
Możesz określić tylko jeden rodzaj zatrudnienia. "Praca na niepełny etat" oznacza pracę przez połowę pełnego dnia pracy, na przykład 4 lub 6 godzin dziennie. "Praca tymczasowa" odnosi się do pracy wymaganej na określony czas, takiej jak zbieranie plonów, praca nad projektem lub inna tymczasowa praca.
- Podaj szczegółowy opis oferty pracy.
Na tym etapie powinieneś określić wymagania dotyczące stanowiska, warunki pracy i odpowiedzialności związane z pracą. Zalecamy również, abyś trochę opowiedział o firmie, którą reprezentujesz, i jej działalności.
Pomoże to uniknąć dalszych wyjaśnień i otrzymać odpowiedzi od najbardziej odpowiednich kandydatów.
Jeśli napotkasz problem z znikającym tekstem opisu podczas pisania, może warto sprawdzić, czy włączony jest tłumacz Google dla tej strony. Zalecamy go wyłączyć, aby uniknąć zakłóceń.
- Zadaj kandydatowi dodatkowe pytania.
Wybierając te pytania i preferowane odpowiedzi, możesz zagwarantować otrzymywanie odpowiedzi tylko od odpowiednich kandydatów, którzy spełniają Twoje oczekiwania.
Po wyborze pytań będziesz mógł określić preferowany sposób odpowiedzi na ofertę: CV lub dane kontaktowe.
Ten krok jest szczególnie przydatny, jeśli nie chcesz otrzymywać CV od kandydatów.
Po wypełnieniu wszystkich niezbędnych informacji dotyczących oferty pracy będziesz mógł przejrzeć szczegóły oferty, aby upewnić się, że wszystko jest poprawne.
Jeśli wszystko jest w porządku, kliknij przycisk "Opublikuj". Następnie możesz wybrać między zwykłym i premiowym zamieszczeniem oferty pracy.
Twoja oferta pracy zostanie teraz sprawdzona przez naszych specjalistów i po zatwierdzeniu zostanie opublikowana na stronie internetowej.
Możesz również monitorować status oferty pracy w swoim koncie.
Zazwyczaj proces moderacji trwa od 10 do 15 minut w godzinach pracy, ale przy dużej liczbie zleceń może potrwać nawet godzinę.
Publikacja ofert pracy Bezpośrednia publikacja ofert pracy Umieszczanie oferty pracy Konto pracodawcy Publikowanie oferty pracy