Коли ви шукаєте роботу на Jooble, наша мета — пропонувати якісні вакансії, забезпечуючи вашу безпеку. Якщо ви натрапили на проблемну вакансію, ви можете поскаржитися на неї безпосередньо через портал Довідкового центру — ми уважно розглянемо кожне звернення.
На які типи вакансій можна поскаржитися?
- Образливі або дискримінаційні;
- Схожі на шахрайство або аферу;
- Застарілі або закриті роботодавцем;
- Інші проблеми.
Як подати скаргу
Зв'яжіться з нами безпосередньо через портал Довідкового центру. Надсилаючи запит, зазначте якомога більше деталей щодо вакансії:
- Пряме посилання на оголошення про роботу
- Повна назва посади та назва компанії
- Дата, коли ви відгукнулися на вакансію
- Будь-яке листування, отримане від підозрілого роботодавця
- Скриншот або скан-копія, надана роботодавцем як доказ шахрайства
Ваша скарга є конфіденційною. Роботодавець не отримає жодних ваших особистих даних у зв'язку з вашою скаргою.
Що відбувається після подачі скарги?
Ми уважно розглядаємо кожну скаргу і за необхідності вживаємо заходів — зокрема редагуємо або видаляємо оголошення про роботу. Ваші скарги є ключовим інструментом для забезпечення того, щоб усі вакансії на Jooble відповідали нашим стандартам якості та безпеки.
Зверніть увагу, що подача скарги може не призвести до негайних дій, але відіграє важливу роль у підвищенні загальної якості та безпеки платформи.
Дякуємо вам за допомогу у створенні найкращого досвіду пошуку роботи на Jooble. Разом ми можемо зробити його найбезпечнішою платформою для шукачів роботи по всьому світу.