Quando procura emprego no Jooble, o nosso objetivo é oferecer anúncios de alta qualidade, garantindo a sua segurança. A nossa funcionalidade Denunciar permite-lhe sinalizar anúncios de emprego que não cumprem os nossos padrões ou parecem inadequados, ajudando-nos a manter uma plataforma de confiança para todos os candidatos.

Que tipos de vagas pode comunicar?

  • É ofensivo ou discriminatório: Utilize a opção Denunciar para nos informar sobre anúncios que contenham conteúdo ofensivo ou discriminatório. A sua ajuda permite-nos criar um ambiente de igualdade de oportunidades para todos os candidatos.
  • Parece uma fraude ou esquema: Informe-nos se encontrar uma oferta de emprego que pareça fraudulenta ou um esquema. Estamos empenhados em protegê-lo de potenciais riscos e em manter a fiabilidade das informações na nossa plataforma. Se uma vaga o redirecionar para um site externo suspeito que exija registo ou pagamento, certifique-se de nos comunicar imediatamente.
  • Expirou ou foi encerrada pelo empregador: As suas comunicações são essenciais para identificar anúncios desatualizados ou incorretos, ajudando-nos a manter as informações precisas e atualizadas para todos os utilizadores.
  • Outros problemas: Se a sua situação não se enquadrar em nenhuma das categorias acima, selecione «Outro» e forneça uma descrição detalhada. O seu feedback ajuda-nos a identificar e resolver novos desafios.

Como submeter uma comunicação

  1. Encontre o anúncio de emprego que pretende comunicar e abra a sua página.
  2. Faça scroll para baixo e clique em «Denunciar».
  3. Siga as instruções no ecrã para concluir e submeter a sua comunicação.

Pode também contactar-nos diretamente através do portal do Centro de Ajuda. Ao submeter um pedido, inclua o máximo de detalhes possível sobre a vaga:

  • Um link direto para o anúncio de emprego
  • O título completo da função e o nome da empresa
  • A data em que respondeu à vaga (se aplicável)
  • Qualquer correspondência recebida de um empregador suspeito
  • Uma captura de ecrã ou digitalização fornecida pelo empregador como prova de fraude

A sua comunicação é confidencial. O empregador não receberá nenhuma das suas informações pessoais relacionadas com a sua reclamação.

O que acontece depois de comunicar?

Analisamos cuidadosamente cada comunicação e, quando necessário, tomamos medidas — incluindo a edição ou remoção do anúncio de emprego. As suas comunicações são uma ferramenta fundamental para garantir que todos os anúncios no Jooble cumprem os nossos padrões de qualidade e segurança.

Tenha em atenção que a submissão de uma comunicação pode não resultar em ação imediata, mas desempenha um papel vital na melhoria da qualidade e segurança geral da plataforma.

Obrigado por nos ajudar a criar a melhor experiência de pesquisa de emprego no Jooble. Juntos, podemos torná-lo na plataforma mais segura para candidatos em todo o mundo.