Wenn Sie auf Jooble nach einer Stelle suchen, ist es unser Ziel, hochwertige Stellenangebote bereitzustellen und dabei Ihre Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer Funktion Melden können Sie Stellenanzeigen markieren, die unseren Standards nicht entsprechen oder unangemessen erscheinen, und helfen uns so, eine vertrauenswürdige Plattform für alle Jobsuchenden zu erhalten.

Welche Arten von Stellen können Sie melden?

  • Beleidigend oder diskriminierend: Nutzen Sie die Option Melden, um uns über Stellenanzeigen zu informieren, die beleidigende oder diskriminierende Inhalte enthalten. Ihre Hilfe ermöglicht es uns, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Jobsuchenden zu schaffen.
  • Sieht wie Betrug oder Schwindel aus: Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie auf ein Stellenangebot stoßen, das betrügerisch oder wie ein Betrug wirkt. Wir verpflichten uns, Sie vor potenziellen Risiken zu schützen und die Zuverlässigkeit der Informationen auf unserer Plattform zu gewährleisten. Wenn eine Stellenanzeige Sie zu einer verdächtigen Website eines Drittanbieters weiterleitet, die eine Registrierung oder Zahlung erfordert, melden Sie dies bitte sofort.
  • Abgelaufen oder vom Arbeitgeber geschlossen: Ihre Meldungen sind unerlässlich, um veraltete oder fehlerhafte Stellenanzeigen zu identifizieren und die Informationen für alle Nutzer aktuell und korrekt zu halten.
  • Sonstige Probleme: Wenn Ihre Situation keiner der oben genannten Kategorien entspricht, wählen Sie „Sonstiges" und geben Sie eine detaillierte Beschreibung an. Ihr Feedback hilft uns, neue Herausforderungen zu erkennen und zu lösen.

Wie eine Meldung einreichen

  1. Finden Sie die Stellenanzeige, die Sie melden möchten, und öffnen Sie die entsprechende Seite.
  2. Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf „Melden".
  3. Folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um Ihre Meldung auszufüllen und abzusenden.

Sie können uns auch direkt über das Hilfebereich-Portal kontaktieren. Bitte geben Sie bei der Einreichung einer Anfrage so viele Details wie möglich zur Stellenanzeige an:

  • Einen direkten Link zur Stellenanzeige
  • Den vollständigen Jobtitel und Unternehmensnamen
  • Das Datum, an dem Sie auf die Stelle reagiert haben (falls zutreffend)
  • Jegliche Korrespondenz, die Sie von einem verdächtigen Arbeitgeber erhalten haben
  • Einen Screenshot oder Scan, der vom Arbeitgeber als Betrugsbeweis bereitgestellt wurde

Ihre Meldung ist vertraulich. Der Arbeitgeber erhält keine Ihrer persönlichen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Beschwerde.

Was passiert nach der Meldung?

Wir prüfen jede Meldung sorgfältig und ergreifen bei Bedarf Maßnahmen — einschließlich der Bearbeitung oder Entfernung der Stellenanzeige. Ihre Meldungen sind ein wichtiges Instrument, um sicherzustellen, dass alle Angebote auf Jooble unseren Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.

Bitte beachten Sie, dass eine Meldung möglicherweise nicht zu sofortigem Handeln führt, aber eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der allgemeinen Qualität und Sicherheit der Plattform spielt.

Vielen Dank, dass Sie uns helfen, das beste Jobsuche-Erlebnis auf Jooble zu gestalten. Gemeinsam können wir es zur sichersten Plattform für Jobsuchende weltweit machen.