Módosítva ekkor: 03 Jun, 2026

A Jooble fő célja, hogy a lehető leggyorsabban segítsen megtalálni a megfelelő állást. Ehhez keresőalgoritmusunk több tényezőt elemez, hogy a lekérdezésedre a legrelevánsabb állásokat mutassa.

Két típusú állás a Jooble-on

A Jooble-on minden állás két kategóriába sorolható:

  • Partneroktól származó állások — különböző álláshirdetési oldalakról, vállalati karrieroldalakról és toborzóktól összegyűjtött állások. Ha ezeken az állásokon a Jelentkezés gombra kattintasz, előfordulhat, hogy egy külső weboldalra irányítanak át a jelentkezés befejezéséhez.
  • Közvetlenül a Jooble-on közzétett állások — B2B kapcsolat keretében a munkáltatók által közvetlenül a Jooble-on közzétett állások. Ezekre a platform elhagyása nélkül tudsz jelentkezni.

Mi befolyásolja a keresési eredményeidet

Amikor keresési lekérdezést adsz meg, a megjelenített eredmények tényezők kombinációjától függenek:

  • A keresési lekérdezésed — beosztásnév, kulcsszavak és régió.
  • Alkalmazott szűrők — foglalkoztatási típus, fizetés, munkatapasztalat, közzététel dátuma.
  • Állások elérhetősége a kiválasztott régióban — ha a közelben nem találhatók megfelelő állások, az algoritmus tágabb területről vagy kapcsolódó szerepkörökből is javasolhat állásokat.
  • Korábbi Jooble-aktivitásod — keresések, kattintások, jelentkezések és böngészési előzmények.
  • Országspecifikus algoritmusok — a Jooble 67 országban működik, és a keresési logika az egyes országok helyi piaci jellemzői szerint változik.

Miért különböznek az eredmények felhasználónként

A Jooble-on a keresési eredmények minden felhasználóra személyre szabottak. Ez azt jelenti, hogy két személy, aki ugyanarra a beosztásnévre keres, eltérő eredményeket láthat. Íme az okok:

  • Személyre szabás — a rangsorolási algoritmus folyamatosan igazodik ahhoz, ahogyan az egyes felhasználók interakcióba lépnek az állásokkal.
  • Folyamatosan változó tartalom — minden nap új állásokat adnak hozzá és régiek kerülnek eltávolításra, így az eredmények idővel változnak.
  • A/B tesztelés — a Jooble rendszeresen teszteli az algoritmus fejlesztéseit. Az ugyanabban az országban lévő felhasználók különböző tesztcsoportokba kerülhetnek, ami eltérő eredmény-megjelenítéshez vezethet.

Tippek a keresés javításához

  • Használj egyértelmű, konkrét beosztásnevet — a "nagyszerű értékesítési vezető állás" helyett írd be: "értékesítési vezető".
  • Alkalmazz szűrőket — szűrj közzétételi dátum, foglalkoztatási típus, fizetés és helyszín szerint.
  • Nézd meg a Fizetések oldalt — a Fizetések oldal segítségével megtudhatod a kívánt pozíció átlagfizetését a régióban.
  • Állíts be állásértesítéseket — kapj új megfelelő állásokat e-mailben, amint megjelennek a Jooble-on.
  • Próbálj ki más kulcsszavakat — ha túl kevés eredményt kapsz, próbálj alternatív beosztásneveket, vagy távolítsd el a szűrőket.

Mi a következő lépés?

Kérdésed van a keresési eredményekkel kapcsolatban? Vedd fel a kapcsolatot az ügyfélszolgálatunkkal.