O principal objetivo do Jooble é ajudá-lo a encontrar um emprego.

É por isso que dividimos as nossas vagas em duas categorias consoante a forma como são publicadas:  vagas de parceiros  e  vagas publicadas no nosso site .

Empregos de parceiros - empregos recolhidos de diversas fontes (por isso, por vezes, será redirecionado para outro site para se candidatar a um emprego);

Vagas publicadas no nosso site - vagas publicadas no nosso site por empregadores diretos como parte de uma relação B2B.

Quando visita o nosso website e introduz um pedido de pesquisa, o conjunto de vagas que recebe e a forma como aparecem nos resultados da pesquisa dependem de muitos fatores. Em particular:

  • O seu pedido de pesquisa (cargo + região + filtros);
  • Pesquisas anteriores, cliques, respostas e histórico de navegação de emprego; e
  • A disponibilidade de emprego numa região específica (se não houver emprego numa região específica, o algoritmo oferecerá empregos noutra região ou outros empregos);
  • etc.

A Jooble opera em  67 países  e o algoritmo de procura de emprego é diferente para cada país. Depende de muitos detalhes internos, do número de produtos num determinado domínio, das características individuais do país e de outras coisas. 

Todos os empregos são selecionados com base na análise de vários parâmetros adicionais e  são personalizados para cada candidato .  Portanto, dois utilizadores diferentes podem ter resultados completamente diferentes para a mesma pesquisa e, mesmo para o mesmo utilizador, os resultados da pesquisa podem mudar ao longo do tempo devido aos seguintes fatores

  • O conteúdo do site está em constante mudança - atualizado, adicionado, eliminado;
  • Os algoritmos de classificação são reconstruídos com base na interação de um determinado utilizador e dos utilizadores do Jooble.
  • Testamos constantemente os nossos algoritmos de pesquisa. Portanto, a apresentação de empregos para vários utilizadores no mesmo país pode ser diferente porque estão em grupos de teste diferentes. 

Dicas úteis para uma procura de emprego eficaz :

  • A sua solicitação de pesquisa deve ser  clara . Em vez de “grande trabalho de gestor de vendas”, digite “gestor de vendas”.
  • Filtros adicionais podem ajudá-lo a encontrar empregos mais relevantes;
  • Utilize a  página “Salário”  para saber o salário atual do cargo pretendido na região pretendida. 

Sinta-se à vontade para entrar em contacto connosco caso tenha alguma dúvida sobre os resultados da apresentação de vagas no nosso website.