Şu tarihte değiştirildi: 17 Jul, 2026
Kurumsal verilerinizi yönetme kararınıza saygı duyuyoruz. Profilinizi kalıcı olarak kapatmadan önce, platformumuzdaki değerli ilerlemenizi koruyan geçici bir çözüm düşünmenizi şiddetle tavsiye ederiz.
Silmek Yerine İş İlanlarınızı Gizleyin
İşe alım sürecinize geçici olarak ara veriyorsanız, ilanlarınızı devre dışı bırakmak tüm hesabı silmekten daha avantajlıdır. Bu işlem, iş tekliflerinizi genel görünümden tamamen kaldırırken tüm geçmiş açıklamaları, şablonları ve kurulum verilerini korur. İleride iş piyasasına tekrar dahil olmayı seçerseniz, tek bir tıklamayla bunları anında yeniden etkinleştirebilirsiniz.
İş İlanlarınızı Nasıl Geçici Olarak Gizleyebilirsiniz?
Aktif listelerinizi iş arayanlardan gizlerken hesabınızı korumak için, daha detaylı talimatları buradan okuyabilirsiniz: Jooble'da Bir İş İlanı Nasıl Devre Dışı Bırakılır?
Veya şu basit adımları izleyin:
- Jooble İşveren Hesabınıza giriş yapın ve iş yönetimi bölümüne gidin.
- Genel arama sonuçlarından gizlemek istediğiniz iş ilanını bulun.
- "Devre Dışı Bırak" seçeneğini seçin. Bu işlem, ilanı genel görünürlükten kaldırırken, tüm verileri gelecekte başvurmak üzere panelinizde güvenli bir şekilde saklar.
Jooble Hesabınızı Nasıl Kalıcı Olarak Silebilirsiniz?
Yine de hesabınızı tamamen silmeyi tercih ederseniz, destek ekibimiz size yardımcı olmaya hazırdır. Güvenliği sağlamak ve yetkisiz profil kapatmalarını önlemek için silme işleminin manuel olarak yapılması gerekmektedir.
Önemli Not: Kalıcı hesap silme işlemi geri alınamaz bir eylemdir. Tüm aktif iş ilanları, taslaklar, geçmiş listelemeler, şirket profilleri ve aday veritabanları Jooble'dan tamamen silinecek ve daha sonra geri getirilemeyecektir.
Silme işlemini başlatmak için adımlar:
- Jooble Destek Portalı üzerinden resmi bir kapatma talebi gönderin.
- Destek talebi detaylarınızda, İşveren profilinizle ilişkili tam e-posta adresini belirttiğinizden emin olun. Bu bilgi, yöneticilerimizin sahipliğinizi doğrulaması ve silme işlemine derhal devam etmesi için çok önemlidir.