A Jooble não pode influenciar os resultados do processo de recrutamento e não participa na contratação de pessoas para as vagas indicadas na lista de resultados de pesquisa do nosso site.
Apenas o empregador direto é responsável pelo processo de recrutamento e pelo feedback ao candidato.
Por conseguinte, a Jooble não pode fornecer qualquer tipo de informação relativa à decisão positiva ou negativa do empregador relativamente à candidatura do candidato. O mesmo acontece com as informações sobre o estado de visualização do currículo enviado.
Entendemos que pode ter dúvidas sobre o que fazer a seguir. Por isso, gostaríamos de lhe dar algumas dicas sobre como lidar com estas situações:
- Seja proactivo . Após a entrevista, se o responsável pela contratação lhe perguntar se há mais alguma coisa que gostaria de saber, tente perguntar ao recrutador: "Quando é que vou receber uma resposta sua?". ou "Quanto tempo levará para preencher esta posição?" De seguida, agradeça ao recrutador e diga que estará à espera de uma resposta.
- Lembre-os sobre si. Após cada entrevista, pode enviar um e-mail ao recrutador no prazo de 24 horas para lhe agradecer pela entrevista. Será com certeza lembrado.
- Experimente outra maneira . Ligue ou escreva ao seu gerente num mensageiro.
Por favor, não pense que não foi contactado após a entrevista porque foi reprovado. Os responsáveis pela contratação podem não comunicar o estado de um candidato por vários motivos.
A procura de emprego é uma viagem difícil. Não desanime e continue a procurar! Por isso, criámos ferramentas que o vão ajudar na procura do emprego perfeito.
Para conhecer estas ferramentas, leia o artigo Como é que o Jooble me pode ajudar a encontrar um emprego?