Zmodyfikowano dnia: 03 Aug, 2026

Subskrypcja Jooble pozwala Państwu jako pracodawcy zamieszczać ogłoszenia o pracę i docierać do kandydatów na Jooble. W zależności od wybranego planu — Standard lub Premium — otrzymują Państwo inny poziom widoczności, funkcji i wsparcia w rekrutacji.

Najnowsze zmiany w publikowaniu ogłoszeń na Jooble

Przebudowaliśmy proces tworzenia i zarządzania ogłoszeniami o pracę, aby był szybszy i bardziej przejrzysty.

• Rejestracja / Logowanie — odświeżony, bezpieczniejszy interfejs.
• Job Builder — formularz krok po kroku do tworzenia ogłoszeń.
• Apply Settings — nowe opcje dotyczące sposobu aplikowania kandydatów.
• Strona z cennikiem — jaśniejsze porównanie dostępnych planów.
• Strona płatności — usprawniony, szybszy proces płatności.

Nie mają Państwo jeszcze konta? Zacznijcie od artykułu Jak zarejestrować się jako pracodawca na Jooble.

Dostępne plany dla pracodawców

Publikowanie ogłoszeń na Jooble działa teraz w oparciu o plany subskrypcyjne. Oto, co zawiera każdy z nich.

Plan Standard

Płatne ogłoszenie aktywne przez 30 dni, z większą widocznością w wynikach wyszukiwania i uwzględnieniem w targetowanych mailach z alertami o pracę. Plan Standard odblokowuje również:

• Bezpośrednie aplikacje na Państwa link — kierujcie kandydatów do własnego formularza, strony lub systemu ATS, aby wszystkie aplikacje trafiały w jedno miejsce.
• Pytania wstępnie kwalifikujące — zbierajcie dodatkowe informacje z góry, aby szybciej rozpoznać najlepszych kandydatów.
• Aplikacje telefoniczne — dodajcie numer kontaktowy, aby kandydaci mogli skontaktować się bezpośrednio.
• Aplikacja bez CV — od razu zobaczycie imię, telefon i lokalizację kandydata, by szybko się z nim skontaktować.

Plan Free nie jest obecnie dostępny w Polsce — publikowanie ogłoszeń zaczyna się od planu Standard.

Plan Premium

Wszystko z planu Standard, a dodatkowo logo Państwa firmy widoczne przy ogłoszeniach oraz maksymalna ekspozycja w mailach z alertami i na stronie. Jeśli zależy Państwu na wyróżnieniu marki, zobaczcie Jak dodać logo firmy.

Boosty i widoczność

Ogłoszenia w planie Standard lub Premium kwalifikują się do boostów, pojawiają się wyżej w trafnych wyszukiwaniach i docierają do szerszej, lepiej dopasowanej grupy kandydatów.

Chcecie lepiej wykorzystać istniejące ogłoszenie? Przeczytajcie Jak poprawić skuteczność ogłoszenia o pracę.

Najczęściej zadawane pytania

Jak wybrać odpowiedni plan dla moich potrzeb rekrutacyjnych?

Jeśli widoczność i szybsze aplikacje są priorytetem, plan Standard pokrywa podstawowe potrzeby, a Premium zapewnia maksymalną ekspozycję, w tym logo firmy.

Czy mogę później zmienić plan?

Tak. Plan można zmienić w dowolnym momencie, w zależności od zmieniających się potrzeb rekrutacyjnych. Kroki opisano w artykule Jak zmienić subskrypcję na Jooble.

Czy plan Free jest dostępny w Polsce?

Nie, plan Free nie jest obecnie dostępny w Polsce. Publikowanie ogłoszeń zaczyna się od planu Standard.

Jakich metod płatności mogę użyć?

Mogą Państwo zapłacić kartą (w tym Google lub Apple Pay), fakturą lub przez BLIK. Szczegóły znajdziecie w artykule Płatność fakturą lub Jak zaktualizować dane płatności.

Płatność kartą się nie powiodła. Co robić?

Zacznijcie od artykułu Błędy płatności kartą, gdzie opisano najczęstsze przyczyny i rozwiązania.

Co dalej?

Gotowi opublikować pierwsze ogłoszenie? Zajrzyjcie do Przewodnika po publikowaniu ogłoszeń na Jooble. Rekrutujecie też za granicą? Sprawdźcie Jak publikować ogłoszenia w innych krajach.

Masz dodatkowe pytania dotyczące wyboru planu? Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia — chętnie pomożemy.