Geändert am: 28 Jul, 2026

Bei Jooble nehmen wir Markensicherheit und Datenintegrität sehr ernst. Wenn Sie auf unserer Plattform eine Stellenanzeige entdeckt haben, die den Namen, die Marke oder das Warenzeichen Ihres Unternehmens verwendet, aber nicht von Ihnen oder jemandem aus Ihrem Unternehmen erstellt wurde, melden Sie uns dies bitte umgehend. Wir werden schnellstmöglich handeln, um Ihren Markenruf zu schützen.

Unsere Garantie: Wenn Sie der rechtmäßige Inhaber des Unternehmens sind und bestätigen, dass Sie die Veröffentlichung nicht autorisiert haben, werden wir das betrügerische Stellenangebot unverzüglich sperren, um einen weiteren Missbrauch Ihrer Marke zu verhindern.

So melden Sie eine unbefugte Anzeige und verifizieren Ihre Unternehmensinhaberschaft

Damit unser Team Ihre Inhaberschaft verifizieren und die unbefugte Anzeige so schnell wie möglich entfernen kann, senden Sie bitte eine offizielle Löschanfrage unter Beachtung der folgenden Anforderungen:

  • Kontaktieren Sie uns über Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse. Um Ihre Verbindung zum Unternehmen sofort nachzuweisen, senden Sie Ihre Anfrage bitte von einer offiziellen geschäftlichen E-Mail-Adresse, die mit Ihrer Unternehmensdomain verknüpft ist (z. B. ihrname@ihrunternehmen.de). Anfragen von öffentlichen Domains (wie Gmail oder Yahoo) erfordern zusätzliche Verifizierungsschritte.
  • Geben Sie den Link zur Stellenanzeige an. Fügen Sie die genaue URL/den Link zur unbefugten Stellenanzeige auf Jooble bei, damit unser Team sie sofort finden kann. Falls Sie keinen Link gespeichert haben, können Sie auch einen Screenshot oder den Titel der Stellenanzeige angeben.
  • Details zur Unternehmensverifizierung. Wenn Ihre geschäftliche E-Mail-Domain nicht mit dem in der Anzeige aufgeführten Unternehmensnamen übereinstimmt, geben Sie bitte einen Link zu Ihrer offiziellen Website, zu aktiven Social-Media-Profilen oder zu offiziellen Registrierungsunterlagen an, die Ihre Berechtigung zum Handeln im Namen der Marke bestätigen.

Wo Sie den Löschantrag einreichen

Sie können Ihre formelle Anfrage über das Jooble-Support-Portal einreichen, indem Sie ein neues Ticket erstellen.

Erwartete Bearbeitungszeiten

Wir behandeln den Missbrauch von Markenrechten und Identitäten mit höchster Priorität. Sobald Sie Ihr Ticket eingereicht haben:

  • Unser Team wird Ihre Anfrage und Ihre Nachweise zur Inhaberschaft so schnell wie möglich prüfen. Bitte beachten Sie, dass sich die Bearbeitungszeiten bei hohem Ticketaufkommen leicht verlängern können.
  • Bei erfolgreicher Verifizierung wird die betrügerische Stellenanzeige sofort entfernt und das Konto, das die Anzeige erstellt hat, dauerhaft gesperrt.