Ci sforziamo di fornirti una piattaforma comoda ed efficace per la ricerca di lavoro e aiutare i datori di lavoro a trovare i candidati migliori. Affinché le tue posizioni vacanti siano indicizzate con successo sul nostro sito e raggiungano rapidamente i potenziali candidati, abbiamo diversi requisiti importanti per i siti di lavoro che desiderano far parte del nostro servizio.
- Dati strutturati: Assicurati di fornire dati strutturati per ogni posizione vacante sul tuo sito web. Utilizza microformati come Schema.org o JSON-LD per indicare chiaramente il titolo del lavoro, la descrizione, la località, il salario e altri attributi importanti delle posizioni vacanti.
- URL unici: Ogni posizione vacante sul tuo sito web dovrebbe avere un URL unico che consenta ai motori di ricerca di indicizzare ed individuare efficientemente posizioni specifiche attraverso il nostro aggregatore.
- Accessibilità all'indicizzazione: Assicurati che il tuo sito web non blocchi l'accesso dei bot dei motori di ricerca. Verifica le impostazioni del tuo file robots.txt per assicurarti che consenta l'indicizzazione di tutte le pagine con le posizioni vacanti.
- Elenco delle posizioni vacanti sulla homepage: È consigliabile includere un elenco delle posizioni vacanti più recenti o più popolari sulla homepage del tuo sito web. Ciò faciliterà ai motori di ricerca la ricerca e l'indicizzazione delle tue posizioni vacanti in modo più rapido.
- Corretta struttura della pagina del lavoro: Ogni pagina del lavoro dovrebbe avere una struttura chiara con titoli rilevanti, descrizione, requisiti per i candidati, informazioni sull'azienda e altri dettagli importanti. Utilizza tag HTML appropriati per evidenziare queste informazioni e agevolare l'indicizzazione.
- Aggiornamenti delle posizioni vacanti: Aggiorna regolarmente le tue posizioni vacanti e rimuovi quelle che sono già state occupate o sono diventate obsolete. Ciò migliorerà la pertinenza dei tuoi contenuti e avrà un impatto positivo sulla posizione del tuo sito web nei motori di ricerca.
- Link di origine per le posizioni vacanti: Non dimenticare di includere un link alla fonte della posizione vacante. Ciò aiuterà i nostri utenti a navigare verso la fonte originale e ottenere informazioni aggiuntive.
Fidiamo sulla tua cooperazione e sul tuo rispetto di questi requisiti per ottenere i migliori risultati. Considerando queste raccomandazioni, il tuo sito di lavoro sarà pronto per una corretta indicizzazione e per attirare efficacemente i candidati.
Se hai domande riguardo ai requisiti per le posizioni vacanti indicizzate, ti preghiamo di contattare il nostro team di supporto.
Grazie per aver scelto Jooble e ti auguriamo successo nella tua ricerca di lavoro!
Indicizzazione dei siti di lavoro Dati strutturati per posizioni vacanti URL unici per indicizzazione Elenco posizioni vacanti sulla homepage Struttura corretta delle pagine di lavoro