Modifié le : 05 Jun, 2026
Si vos besoins en recrutement ont évolué, vous pouvez mettre à niveau ou rétrograder votre abonnement Jooble à tout moment directement depuis votre tableau de bord employeur. Ce guide explique comment passer d’un plan d’abonnement à un autre rapidement et sans interruption de vos offres d’emploi.
Étape 1. Se connecter à votre profil employeur
Accédez à la page Jooble pour les employeurs et connectez-vous à votre compte.
Étape 2. Accéder à la gestion de l’abonnement
Dans votre tableau de bord, accédez à la Gestion de l’abonnement. Vous y verrez votre plan actif actuel ainsi que les alternatives disponibles.
Étape 3. Sélectionner un nouveau plan d’abonnement
Consultez les plans disponibles et cliquez sur Changer de plan en regard de l’abonnement vers lequel vous souhaitez basculer. Le changement de modèle de facturation n’est pas possible au sein du même compte. Pour utiliser le modèle CPA, vous devrez créer un nouveau profil de compte. Remarque : le modèle CPA n’est pas encore disponible dans tous les pays. Veuillez contacter notre équipe d’assistance pour vérifier la disponibilité dans votre région.
Étape 4. Confirmer la modification
Une fois les détails vérifiés, confirmez le changement de plan.
Aucun remboursement n’est émis pour la période restante de votre abonnement actuel lors du passage à un nouveau plan. Le nouveau plan sera activé à l’expiration de la période d’abonnement en cours. Si vous souhaitez activer le nouveau plan plus tôt, contactez notre équipe d’assistance — nous serons ravis de vous aider.
Étape 5. Vérifier votre profil de paiement
Si votre nouveau plan nécessite des informations de facturation mises à jour, vous serez invité(e) à créer ou à mettre à jour votre profil de paiement. Assurez-vous que toutes les informations sont exactes afin d’éviter toute interruption de service.