Modifié le : 03 Aug, 2026
La Base de candidats est une base de données consultable des personnes en recherche d'emploi sur Jooble, qui met en correspondance les candidats avec vos postes ouverts en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Dans la pratique, cet outil vous permet de passer d'une attente passive à un sourcing proactif, ce qui est particulièrement utile pour les recrutements urgents ou les postes de niche.
Nous avons conçu la plateforme pour que vous puissiez évaluer l'adéquation d'un candidat avant de dépenser le moindre budget. Tous les utilisateurs inscrits ont un accès gratuit à la recherche et à la consultation des résumés de profils de candidats.
Vous trouverez les questions fréquentes ici : Base de candidats – FAQ : facturation et utilisation
Pour commencer à trouver des talents, suivez ces étapes :
Rendez-vous sur votre Page employeur et accédez à la section Base de candidats.
Saisissez les exigences du poste manuellement ou en sélectionnant une de vos offres d'emploi actives.
Appliquez des filtres tels que l'expérience, la localisation ou des compétences spécifiques.
Consultez les profils des candidats.
Cliquez sur Ouvrir le contact pour révéler le numéro de téléphone et l'adresse e-mail du candidat, ou pour télécharger son CV.
Vous ne payez que pour les contacts que vous choisissez d'ouvrir. Selon votre compte, voici comment fonctionne le déverrouillage :
Contacts gratuits : Si vous avez un abonnement actif, un certain nombre de déverrouillages de contacts gratuits est inclus dans votre forfait.
Achat de contacts supplémentaires : Si vous manquez de crédits, vous pouvez facilement en racheter. Choisissez un pack de 15, 30, 50 ou 100 contacts et effectuez un paiement sécurisé par carte, en une seule fois.
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