Modifié le : 03 Aug, 2026
Pour les entreprises ayant un volume de recrutement élevé ou souhaitant utiliser leur budget marketing de la manière la plus efficace possible, Jooble propose le modèle CPA (coût par candidature), actuellement disponible en Allemagne, en France et en Pologne.
Comment Fonctionne le Modèle CPA
Vous publiez un nombre illimité d'offres d'emploi et payez un prix fixe uniquement lorsqu'un candidat intéressé soumet une candidature. Vos dépenses publicitaires se transforment ainsi directement en investissement dans de vrais candidats, plutôt que de payer pour la durée de diffusion ou les vues.
Avantages Clés
- Paiement au résultat : vous ne payez pas pour la durée de publication ou les vues — uniquement pour les candidatures réellement reçues.
- Flexibilité totale : vous fixez vous-même le prix par candidature et le budget total de la campagne. Vous pouvez suspendre ou arrêter une offre à tout moment.
- Portée illimitée : publiez autant d'offres d'emploi que nécessaire, simultanément.
- Placement prioritaire : les offres en modèle CPA bénéficient d'une meilleure visibilité pour un recrutement plus rapide et affichent le logo de votre entreprise pour renforcer la reconnaissance de votre marque.
- Ciblage intelligent : une correspondance basée sur l'IA présente vos offres aux candidats les plus pertinents.
Outils Supplémentaires
Les employeurs utilisant le modèle CPA bénéficient également de :
- Questions de présélection pour écarter les candidats qui ne correspondent pas.
- Analyses de performance en temps réel.
- Assistance des experts Jooble pour optimiser les campagnes.
Disponibilité et Paiement
Le modèle CPA est disponible pour les employeurs en Allemagne, en France et en Pologne. Le paiement s'effectue uniquement par carte (y compris via Google Pay ou Apple Pay), même dans les pays où l'abonnement standard accepte le paiement par facture. Si vous recrutez dans un pays non mentionné ici, contactez notre équipe support pour vérifier la disponibilité actuelle.
Questions Fréquentes
Le modèle CPA est-il disponible dans mon pays ?
Il est actuellement disponible en Allemagne, en France et en Pologne. Contactez notre équipe support pour confirmer la disponibilité dans votre pays, car cela peut évoluer.
Quelle est la différence entre le CPA et une offre d'abonnement ?
Avec les offres Standard ou Premium, vous payez un prix fixe pour une période de publication donnée, quel que soit le nombre de candidatures reçues. Avec le CPA, vous ne payez que par candidature reçue, sans limite sur le nombre d'offres publiées simultanément. Consultez Qu'est-ce que l'abonnement Jooble ? pour comparer.
Puis-je passer d'un compte par abonnement au CPA, ou inversement ?
Pas au sein du même compte. Vous devrez créer un profil de compte distinct pour le modèle CPA. Consultez Comment modifier votre abonnement Jooble pour plus de détails.
Quels moyens de paiement puis-je utiliser pour le CPA ?
Uniquement la carte, y compris via Google Pay ou Apple Pay.
Et Ensuite ?
Vous ne savez pas si le CPA vous convient ? Comparez-le à nos offres d'abonnement dans Qu'est-ce que l'abonnement Jooble ?. Prêt à configurer votre compte ? Consultez Comment activer un abonnement sur Jooble.
Des questions sur le modèle CPA ? Contactez notre équipe support — nous serons ravis de vous aider.