Změněno dne: 08 Jul, 2026

Efektivní řízení náborového procesu vyžaduje bezproblémovou týmovou práci. Jooble vám umožňuje přidat další uživatele do vašeho firemního zaměstnavatelského účtu, čímž vytvoříte centralizovaný prostor pro váš náborový tým, kde můžete rozdělovat úkoly, delegovat odpovědnost a optimalizovat správu uchazečů.

Klíčové výhody víceuživatelského přístupu

  • Zvýšená produktivita. Rozdělte si pracovní postup tak, že jednomu členovi týmu přiřadíte vytváření pracovních inzerátů, zatímco druhý se stará o úvodní prověřování kandidátů.
  • Centralizované hodnocení. Sledujte přihlášky, zanechávejte interní komentáře a společně hodnotťe uchazeče, abyste mohli činit rychlejší rozhodnutí o náboru na základě dat.
  • Zabezpečení a kontrola dat. Zachovejte plnou důvěrnost a dodržujte zákony o ochraně osobních údajů nastavením specifických oprávnění rolí na základě hierarchie vaší organizace.

Návod krok za krokem: Pozvání nových uživatelů do vašeho účtu

Přidání nových členů týmu na váš panel je jednoduchý proces. Pro nastavení víceuživatelského přístupu postupujte podle těchto pokynů:

  1. Přihlaste se ke svému zaměstnavatelskému účtu na Jooble pomocí svých firemních údajů.
  2. Kliknutím na své uživatelské jméno/panel profilu v pravém horním rohu otevřete nabídku účtu a poté klikněte na sekci „Uživatelé“.
  3. Uvnitř panelu Správa uživatelů klikněte na modré tlačítko „Přidat uživatele“ umístěné na levé straně.
  4. Na stránce „Přidání uživatele“ vyplňte povinná pole zaměstnance:
    • Jméno: Zadejte jméno a příjmení uživatele.
    • E-mail: Uveďte jeho individuální firemní e-mailovou adresu.
    • Heslo: Nastavte dočasné bezpečné heslo pro jeho první přihlášení.
    • Telefonní číslo: Přidejte jeho kontaktní číslo.
    • Role: Vyberte odpovídající úroveň oprávnění z rozbalovací nabídky na základě jeho náborových povinností.
  5. Zkontrolujte správnost všech údajů a kliknutím na modré tlačítko „Přidat“ dokončete pozvánku.

Aktivace profilu a oznámení

Jakmile uživatele přidáte, obdrží e-mailové oznámení obsahující přístupové údaje a ověřovací odkaz pro přihlášení do vašeho sdíleného firemního panelu Jooble. Pokud potřebujete udělit přístup více kolegům, jednoduše se vraťte na stránku Uživatelé a proces opakujte pro každého člena týmu.

Pokud pozvaný uživatel tvrdí, že neobdržel registrační odkaz, doporučte mu zkontrolovat složku Spam nebo nahlédnout do našeho specializovaného průvodce o Chybějících potvrzovacích dopisech.

Související články